“一年之计在于春”，2023年2月11日-12日，新年伊始，“琼海市人民医院&琼海市中医院中层管理干部能力提升培训班”第三期课程在市医院学术报告厅开讲。本次课程培训时长为期两天，由清华大学、中国人民大学特邀讲师、品牌科室管理专家池宇翔老师为大家授课。

    医院、学科缺乏明晰的战略发展规划，这在我国属于普遍性现象，制定正确的医院、学科战略规划，可以帮助医院、学科清楚找准自身定位，明确发展策略，理清发展思路，从而集中力量，实现最终的战略目标。本次课程基于以上现状，紧扣培训目标，在两天课程培训期间，池老师从医院创新思维、学科战略规划、医院管理变革和科室运营管理四个模块入手，以生动的案例及亲身经历为大家传授现代医院管理工具和实战技巧，并将看似高深、枯燥的医院管理理论以一个个鲜明生动的案例来诠释表达，使学员便于理解掌握，同时在课程中穿插了一系列紧扣学习主题的视频内容，从而更直观形象地展示医院管理和科室运营的魅力，让学员受益匪浅。

    此外，池老师金句频出，提出的很多观点都令人印象深刻，诸如“每个科室都是一家专科医院，科主任是专科医院院长”“要改变别人以前，首先改变自己，当自己改变时周围也会发生变化”“管理者的焦点应放在员工身上”“今后医疗行业最大的竞争在于管理和服务的差异化”“患者来医院不光需要治疗，还需要生活”等等，这些金句也在学员分组交流中被反复提及引用，获得学员广泛认可并引发热议。

    值得一提地是，为激发学员更强烈地听课兴趣，本次课程对积极回答问题的学员予以积分奖励，而获得积分最多的两名学员：中医院吴灿、市医院张峰还有幸获赠池老师编著并亲笔签名的《科室创新管理》一书；为鼓励学员积极分享所学所得，中医院吴灿和市医院陈新馨分别针对两天的课程进行课后小结，两名学员就学习中获取的新知、学习体会及实际运用计划分享了心得。

    学习的时光总是飞逝，两天的课程学习使人收获满满、获益良多，也帮助学员掌握了多种医院管理工具，启发学员使用战略眼光思考医院、科室高质量发展之路，引导学员树立“以患者为中心”“用心关爱员工”等现代化医院管理理念。医学路漫漫，学无止境。学习是最美的遇见，培训是最好的成全。最后，想借用池老师的金句——“让学习更加愉悦、使培训学以致用”与大家共勉！